日本を元氣にする〜IT✕採用支援で日本企業を応援しています

株式会社ディスパ

ABOUT 会社紹介

採用で日本の会社と日本の若者の輝ける未来を応援します！

■日本を元氣にしていこう■ スイスの初任給は70万円、米国は40万円、しかし日本は20万円台、平均年収は400万円程度と30年前からほとんど変わっていません。少子高齢化などで国力が低下しています。当社は採用活動・就職活動を通じて企業や働く人を元氣にするお手伝いをしています。 ■仕事内容■ 日本に会社は300万社ありますが採用したことのない会社はありません。あなたが例えアルバイトとしてでも採用実務スキルを身につければ、全国全ての会社で採用担当として活躍できる可能性が広がります。未経験からでも丁寧にお教えしますのでご興味のある方はぜひご応募下さい。尚、過去不採用の方でもタイミングがありますので再チャレンジは可能です ■世界に遅れない日本へ■ 日本だけがまだコロナ禍を脱出できていません。欧米諸国では経済が大きく回復しています。当社は、世界情勢に合わせて日本を元氣にしていく、そんな仕事を心がけています。 ■コロナ禍で転職する方、大歓迎■ コロナ禍で、ステイホームやマスク、ワクチン接種などでストレスが増えた方、転職を余儀なくされた方も少なくありません。私達はTVなどのマスメディア情報だけを鵜呑みにせずTwitterやYou Tubeなどの情報も活用し、働きやすい環境作りに努めています。 ■実績■ 私たちは創業以来23年間で様々な採用支援実績を挙げてきました。 ★565名採用（サービス業界大手 ※売上高8,000億円規模） ★リクルーター制度の構築～導入（流通小売大手 ※700店舗規模） ★最終選考以外の一環した採用実務代行（サービス業界 ※地域密着型・県内上位クラス） ★特定の理系学生(薬学・建築・機電等)に特化した動員企画（有名製薬メーカー・世界トップシェアを誇る部品メーカー等） ★Ｕターン学生の採用業務代行（東北・北陸・中四国・九州等各地の優良企業）私たちはその企業個々に、そして応募学生個別に、オーダーメイドで一つひとつを作り上げたい。また、正解は一つしかないという固定観念でなく、幾つもの正解手法を考え、提案・提供を繰り返して行きます。時代がどんなに変化しようとも、常にアントレプレナーシップを持ち、新しい価値を創造し続け、自らも成長し続ける企業体を目指しています。

BUSINESS 事業内容

採用事業内容について

■新卒採用支援サービス

当社で最も実績があり、得意とするのは「新卒採用」少子高齢化が進み、また売り手市場と言われてきた昨今、新卒採用の需要は一層高まっています。採用難易度が高く、採用プロセスが複雑化、そして活動期間の長い新卒採用こそ当社の持ち味が発揮されます。 ★就職サイト ★合同企業説明会 ★マッチングイベント、 ★ダイレクトリクルーティング… 採用ターゲットや人数、募集職種によっても採用戦略は変わります。年々多様化する新卒採用手法、何に注力したらいいのか…　最新の新卒採用手法やノウハウを蓄積している弊社こそ、まさに「採用支援の宝庫」と自負しています。

■中途採用支援サービス

各社の事業計画や人員計画に合わせて、様々な中途採用活動をバックアップします。 ★中途採用コンサルティング効果的な媒体に最適な投資を行い無駄のないコストパフォーマンスの高い企画の提案 ★中途採用媒体選定・就職サイト掲載（全国媒体から地方特化媒体）・求人誌面への掲載・チラシ配布やダイレクトメール・公共交通機関の中吊り広告　等々の様々な告知方法を含めたメディアミックスの提案 ★中途採用アウトソーシング採用支援のプロがクライアントの要望に沿ったアウトソーシング支援も行ないます・複数媒体の応募者一元管理（流通小売業大手実績あり）・インターネットと誌面のメディアミックス一括管理（地域密着型サービス業実績あり）・説明会や試験監督の運営代行（急成長企業の増員支援実績あり）

■パートアルバイト採用支援

中途採用同様に、パート・アルバイト採用を定期的に実施する企業へ、採用活動を支援をします。 ■応募者受付アウトソーシング応募者からの電話（フリーダイヤル）やメールでのお問い合わせ、面接等の日程調整の受付業務を行います。 ■パートアルバイト採用媒体選定インターネット媒体や誌面媒体をはじめ、チラシ配布やポスティングなど、ターゲットや地域特性に適した媒体コーディネートを提案します。

リクルーティングクリエイティブ

求人広告を通じて採用活動を支援します。Illustratorなどの制作ソフトを利用しウェブデザインなどを行っていただきます

WORK 仕事紹介

■3ヶ月で身につく採用実務スキル■　日本全国に会社は300万ありますが採用したことのない会社はありません。あなたの活躍の場は沢山あります。

【総合職・採用コンサルティング営業】

企業に新しい採用プランの企画立案、そして運営管理を行ないます。まずは採用活動する企業へマーケティングリサーチから始まり、需要のある企業向けにオーダーメイド企画をプレゼンテーション。インターンシップの斬新な企画や映像のコンテンツなどを提案して実行につなげます。またセミナー講師や面接・選考、内定者向けの勉強会講師等、応募から入社までの様々なプロセスに携わります。

【一般職・採用アシスタント】

採用支援に関する様々な業務をサポートします。就職サイトや応募者管理システムの設定といった活動準備から始まり、応募者へのアプローチ業務（電話連絡・メール配信・DM業務等）、就活イベントや会社説明会の運営サポート・講師業務があります。求人者(採用企業)と求職者(応募者)を繋ぐ橋渡しとしての重要な役割りになります。

【制作職・WEBデザイナー】

企業PRや応募者への動機付けとして、視覚で現わす採用ツールを制作します。・求人広告や就職サイト・入社案内やコンセプトブック・採用ホームページ・動画撮影～編集・装飾ツール（タペストリーやスタンドバナー等）既製品ではなく、全てが企業の採用コンセプトに合わせたオーダーメイド、受注生産型の作成になります。個々の企画やアイディアを型として、そして採用活動の重要なPRポイントとなる重要な役割となります。 CMSできる方大歓迎。illustrator、Photoshop、ドリームウィーバー等できる方歓迎。覚えたてでスキルを上げたい人も大歓迎。※PC環境は新型Mac、Winをご用意いたします。

【社内SE・システムエンジニア】

弊社独自の応募者一元管理システムの保守・運用。更なるバージョンアップ、利便性の向上、使用用途の多様化を図ります。また新たな採用支援・応募者管理システムの構築も視野に入れています。 ※ＰＨＰエンジニア、Cake Php　試用経験のある方、歓迎。パソコンが大好きだけでも大歓迎

INTERVIEW インタビュー

代表取締役　狩野泰志

どのような企業を目指していますか？: 人と企業の輝ける未来を応援しています！仕事を通じて社会に貢献する。そんな喜びを応援する仕事です。バブル崩壊、リーマンショック、震災、そしてコロナショックなど、色々な事がありますが、また、いちから、いや、ゼロから始めて乗り切っていく、そんな日本の未来を応援していきます。

どんな人材を求めていますか？: ■まずは「人事」「採用」の仕事が好きな人。「好きこそ物の上手なれ」と言いますが、人事とは”ヒトのコト”という漢字になります。他人の仕事や成長そして将来などを気にする（気にかける）姿勢が、企業や応募者を繋ぐ素質になると考えています。 ■どうせやるなら社長を目指せ！戦国時代、明治維新、大戦後・・・社会が大きく変化する時には「若い英雄」が現れる時でもあります。まさに今は時代の変わり目。斬新な発想で未来を変える、ベンチャーの出番です！共に頑張りましょう！

BENEFITS 福利厚生

保険

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）アルバイト職の方も社会保険加入可能です

諸手当

●交通費支給　1日1000円まで（一部支給※規定あり） ●昇給随時（年4回チャンスあり） ●インセンティブ賞与 ※成果を360度評価＋上司の評価で決定しクオータ単位で支給。

諸制度

●定期健康診断 ●時間単位有給休暇、フレックスタイム制、シフト選択制　※柔軟な働き方を応援し、例えば旅行や帰省、日常のちょっとした用事もフレキシブルに対応できる制度　※テレワーク推進中 ●個別働き方相談　※個人の事情に合わせ柔軟な働き方をする事ができます。子育て、　　介護、テレワークなど生活環境と働き方を個別に決める事が可能　　です。(在職1年以上の方)

その他

●格安ドリンクサービス ●社販（食品等割引） ●喫煙所あり ※愛煙家にも優しい会社です。【オフィス環境を楽しく】ただ単に作業場としてのオフィスではなく、採用を仕事にする人が集う場としてのオフィスを心がけています。仕事の場は社内だけではありません。就活イベントや会社説明会など採用活動を行なう場所、あなたがいる場所が仕事場なのです。【入社日応相談】諸事情により入社日をあなたの都合で調整いたします。お気軽にご相談下さい。

FAQ よくある質問

: 選考の流れを教えてください。

: 【Step1】会社説明会への参加　↓ 【Step2】選考会／書類選考、筆記テスト、面接　↓ 【内々定】　↓ 【内定】 ※最終書類審査後正式内定（注1）合格連絡は概ね５営業日程度を予定していますが、若干前後する場合がございます。（注2）選考は個別に行なうことがあり、選考過程が若干変わる場合がございます。（注3）職場見学（仕事体験）をお勧めさせて頂く場合もあります。

: ”時間制有給休暇取得制度”とはどんな制度ですか？

: 年間5日分を上限に2時間単位で有給休暇を取得する事が出来る制度です。例えば... ちょっと歯医者に行きたい時、免許の書き換えに行きたい時、家電の設置がある時、住民票を取りに行きたい時、前の夜友達と飲み明かした時・・・理由は何でも構いません。充実した毎日を過ごして下さい。

: どんな人がディスパに向いていますか？

: ●「人材」とか「ヒト」に興味のある方 ●「起業」とか「ベンチャー」とかというワードにワクワクする方 ●気になるワードや知らない事は「検索」しないと気が済まない方 ●メールのやりとりより「人」と会って話す事が大好きな方 ●何かに本気で打ち込んだ事があり、中途半端に投げ出す事が嫌いな方 ●将来に向けてスキルを身に着けたい方 ●未経験からでもチャレンジしたい方